[60세 이상 고령자 고용지원금] 대상, 신청

60세 이상 고령자 고용지원금 대상, 신청

 

 

고용노동부는 60세 이상 고령자가 사업장에서 더 오랫동안 일을 할 수 있도록 지원하기 위해 고령자 고용지원금 제도를 시행한다고 밝혔습니다. 

이 제도는 고령화사회로 변화되고 있는 현 시대에 맞는 정부의 지원이라고 볼 수 있겠는데요. 

은퇴를 앞두고 있거나, 사업체 내에 고령자가 많은 사업주 분들께서는 해당 내용을 확인하시는 것이 도움되리라 생각됩니다.

아래에서 60세 이상 고령자 고용지원금 대상, 신청방법에 대해 안내드리겠습니다.

 

고령자 고용지원금

 

고령자 고용지원금

2022년 1월 1일부터 고령자가 사업장에서 더 오랫동안 일할 수 있도록 지원하기 위한 제도

고령자의 고용안정 및 고용촉진을 위해 60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원 대상기업, 중견기업에 일부 지원

 

고령자 고용지원금 사업으로 급격한 고령화로 고령자가 은퇴 희망 연령까지 일을 할 수 있도록 고용안정을 지원하는 것이 이번 사업의 목적이 되겠습니다.

 

고령자 고용지원금 보도자료

 

고령자 고용지원금 대상

- 대기업, 공공기관, 지방공기업 제외한 우선지원 대상기업 및 중견기업

- 지원금 신청 분기의 월평균 고령자* 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균 고령자 수보다 증가한 사업주

*월평균 고령자 : 무기계약 또는 고용 기간이 1년 초과하는 만 60세 이상인 근로자

 

고령자 고용지원금 대상은 대기업, 공공기관, 지방공기업은 제외되며,

60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원 대상기업과 중견기업이 대상입니다.

또한, 지원요건이 이전 3년간 월평균 고령자 수보다 고령자 수가 증가한 사업주가 대상이니 대상자인지를 잘 확인하시어 신청하시면 되겠습니다.

 

고령자 고용지원금 지원수준

- 분기별 고령자 수 증가 1인당 30만원씩 2년간 지원

- 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 범위 내 최대 30명 한도 지원

(월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명)

 

고령자 고용지원금 지원절차

고령자 고용지원금 지원절차는 

지원금 신청서 제출 > 접수 및 지원요건 확인처리(14일 이내) > 지원금 지급여부 결정 및 통보 순으로 되겠습니다.

고용센터에서 14일 이내 확인처리를 하니 생각보다 처리는 빠른 것 같네요.  

 

고령자 고용지원금 신청

 

고령자 고용지원금 신청

고령자 고용지원금을 지원받고자 하는 사업주에서는 분기별로 <고령자 고용지원금 신청서>를 작성 후

▶사업장 주소 관할 고용센터에 방문 또는 우편 접수 하거나, 

▶고용보험 누리집 신청 (https://www.ei.go.kr/)

고용보험

고령자 고용지원금 팜플렛

 

고령자 고용지원금 신청서

고령자 고용지원금 신청서 파일을 올려드리니 사용하실 분들은 다운로드 하시어 사용하시면 됩니다.

 

[별지 제48호의2서식] 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서(고용보험법 시행규칙).pdf

0.15MB

 

 

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